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募集要項
選考プロセス
リファラル採用

募集要項

雇用形態	正社員（総合職）
給与	経験・能力を考慮し、当社規定によって決定いたします
昇給	年1回
賞与	年2回（6月、12月）
休日休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
福利厚生	社員各自のライフプランやライフスタイルにあわせてサポートする福利厚生制度（カフェテリア方式）を用意しています。当社は「くるみんマーク」や「ホワイト500」認定企業であり、働きやすい職場環境です。＜具体的な制度＞ ■保険：保険／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■住宅関係：住宅／借上社宅入居（35歳まで）、住宅費用補助（35歳まで）、住宅購入支援、持家取得支援、住宅補助費 ■健康増進：健康管理／定期健康診断、健康相談、人間ドック、など ■ライフプラン支援：育児、介護支援 ■財産形成：財形貯蓄などの財産形成支援 ■その他：リゾート施設・スポーツ施設利用割引、など ※詳細は福利厚生ページをご参照ください。
勤務地	国内主要都市、海外主要都市
勤務時間	標準的な始終業時刻9:00-17:30（組織により異なります） ※スーパーフレックスタイム制：有　コアタイム：なしスーパーフレックスタイム制の場合、1日の最低勤務時間を3時間（分断での勤務も可能）

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選考プロセス

書類選考

カジュアル面談

適性検査＋一次面接

二次面接

内定（条件面談あり）

※面談の回数等、選考プロセスは変更になることがございます。

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リファラル採用

リファラル採用制度概要

当社はキャリア採用において、リファラル採用制度を取り入れています。リファラル採用とは、NTTファイナンスの社員が知人・友人を紹介する採用手法です。NTTファイナンス社員を通じて社風や業務内容を確認いただくことが出来ます。興味がございましたら、募集ポスト一覧をご覧いただき、リファラル採用求人よりぜひご応募ください。ぜひ一度採用担当とカジュアル面談をしてみませんか。

※紹介者である社員が、選考プロセスに関与することはありません。