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WELFARE

福利厚生

人生を、ちゃんと支える。
その安心が、働きやすさになる。

カフェテリアプラン

一人ひとりが、それぞれのライフスタイルに合わせて必要な制度を選べる。
NTTファイナンスの福利厚生は、サービスメニューを豊富にそろえた
「カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)」を採用しています。

カフェメニュー 健康増進 人間ドック(カフェドック)
オプション検査受診補助
dヘルスケア(プレミアム)
dヘルスケア(アドバンスト)
健康機器取得支援
財産形成 退職後生活準備支援奨励金
社員持株会奨励金
一般財形貯蓄奨励金
年金財形貯蓄奨励金
確定拠出年金奨励金
住宅関係 社宅
住宅補助費
住宅ローンに対する利子補給(財形転貸融資・フラット35)
土地先行取得融資に対する利子補給
住宅財形奨励金
住宅ローン返済補助
コアメニュー 健康増進 定期健康診断・精密検診・健康相談等
人間ドック(コアドック) ※30歳以降5年毎に60歳まで
dヘルスケア(ベーシック)
ストレスチェック
財産形成 一般財形貯蓄
年金財形貯蓄
住宅関係 人事異動に伴う単身赴任・持家者の社宅入居
住宅財形貯蓄
土地先行取得融資
提携ホームローン
育児 提携教育融資
生活援護 NTTベネフィット・パッケージ
社内制度相談室
ライフデザインWeb学習
慶弔 結婚祝金
弔慰料
災害見舞金
補償業務・通勤災害付加補償

柔軟な働き方

自宅等で勤務することができる在宅勤務制度、勤務時間を各自で調整することができるフレックス制度を導入。
一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を推奨しています。

NTTベネフィット・パッケージ

健康・育児・介護などの分野において、
NTTグループ専用のプレミアムサービスを提供し、
社員の生活をサポートしています。

健康支援

「コナミスポーツクラブ」「セントラルスポーツ」「スポーツクラブ ルネサンス」「東急スポーツオアシス」を、1回500円で利用できるほか、スポーツライフをサポートする様々な特典を用意し、社員の健康活動をサポートします。

育児支援

保活支援、一次保育所探しなど、個人の状況に合わせて育児支援の相談に対応する「育児コンシェルジュ」や、一時保育・月極保育・病児保育などで利用できる「各種補助金サービス」で、育児と仕事の両立をサポートします。

介護支援

介護前、介護中の各種相談に対応する「介護コンシェルジュ」が利用できるほか、介護用品・居宅・家事代行など様々なシーンで利用できる「各種補助金サービス」で、介護と仕事の両立をサポートします。

余暇支援

東京ディズニーリゾートやユニバーサル・スタジオ・ジャパンをはじめとするレジャー施設、映画館、宿泊施設、自己啓発メニューなどの割引サービスにより、休日・余暇のリフレッシュおよび自己啓発をサポートします。

子育てサポート

ダイバーシティ推進の一環として、妊娠や出産、育児に対する手厚いサポートを用意しています。
詳しくは、ダイバーシティページをご覧ください。

部活動/サークル

スポーツをいっしょに楽しむことで、上司や同僚がもっと「仲間」になる。
休日や業務後の時間を使って、好きなスポーツに思いきり取り組めます。

サッカー部

野球部

剣道部

テニス部