WELFARE
福利厚生
人生を、ちゃんと支える。
その安心が、働きやすさになる。
カフェテリアプラン
一人ひとりが、それぞれのライフスタイルに合わせて必要な制度を選べる。
ＮＴＴファイナンスの福利厚生は、サービスメニューを豊富にそろえた
「カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）」を採用しています。
| カフェメニュー | 健康増進 | 人間ドック（カフェドック） |
|---|---|---|
| オプション検査受診補助 | ||
| dヘルスケア（プレミアム） | ||
| dヘルスケア（アドバンスト） | ||
| 健康機器取得支援 | ||
| 財産形成 | 退職後生活準備支援奨励金 | |
| 社員持株会奨励金 | ||
| 一般財形貯蓄奨励金 | ||
| 年金財形貯蓄奨励金 | ||
| 確定拠出年金奨励金 | ||
| 住宅関係 | 社宅 | |
| 住宅補助費 | ||
| 住宅ローンに対する利子補給（財形転貸融資・フラット35） | ||
| 土地先行取得融資に対する利子補給 | ||
| 住宅財形奨励金 | ||
| 住宅ローン返済補助 | ||
| コアメニュー | 健康増進 | 定期健康診断・精密検診・健康相談等 |
| 人間ドック（コアドック） ※30歳以降５年毎に60歳まで | ||
| dヘルスケア（ベーシック） | ||
| ストレスチェック | ||
| 財産形成 | 一般財形貯蓄 | |
| 年金財形貯蓄 | ||
| 住宅関係 | 人事異動に伴う単身赴任・持家者の社宅入居 | |
| 住宅財形貯蓄 | ||
| 土地先行取得融資 | ||
| 提携ホームローン | ||
| 育児 | 提携教育融資 | |
| 生活援護 | ＮＴＴベネフィット・パッケージ | |
| 社内制度相談室 | ||
| ライフデザインWeb学習 | ||
| 慶弔 | 結婚祝金 | |
| 弔慰料 | ||
| 災害見舞金 | ||
| 補償 | 業務・通勤災害付加補償 |
柔軟な働き方
自宅等で勤務することができる在宅勤務制度、勤務時間を各自で調整することができるフレックス制度を導入。
一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を推奨しています。
ＮＴＴベネフィット・パッケージ
健康・育児・介護などの分野において、
ＮＴＴグループ専用のプレミアムサービスを提供し、
社員の生活をサポートしています。
健康支援
「コナミスポーツクラブ」「セントラルスポーツ」「スポーツクラブ ルネサンス」「東急スポーツオアシス」を、1回500円で利用できるほか、スポーツライフをサポートする様々な特典を用意し、社員の健康活動をサポートします。
育児支援
保活支援、一次保育所探しなど、個人の状況に合わせて育児支援の相談に対応する「育児コンシェルジュ」や、一時保育・月極保育・病児保育などで利用できる「各種補助金サービス」で、育児と仕事の両立をサポートします。
介護支援
介護前、介護中の各種相談に対応する「介護コンシェルジュ」が利用できるほか、介護用品・居宅・家事代行など様々なシーンで利用できる「各種補助金サービス」で、介護と仕事の両立をサポートします。
余暇支援
東京ディズニーリゾートやユニバーサル・スタジオ・ジャパンをはじめとするレジャー施設、映画館、宿泊施設、自己啓発メニューなどの割引サービスにより、休日・余暇のリフレッシュおよび自己啓発をサポートします。
子育てサポート
ダイバーシティ推進の一環として、妊娠や出産、育児に対する手厚いサポートを用意しています。
詳しくは、ダイバーシティページをご覧ください。
部活動／サークル
スポーツをいっしょに楽しむことで、上司や同僚がもっと「仲間」になる。
休日や業務後の時間を使って、好きなスポーツに思いきり取り組めます。
サッカー部
野球部
剣道部
テニス部